במסגרת הפורום נידונו הנושאים:
החלת סנקציות על עובדים שלא חוסנו או הציגו בדיקה בעידן הקורונה, התאמת בית הדין לעבודה למציאות התעסוקתית המשתנה, וכן רפורמות מרכזיות הנדרשות כדי להגן על עובדים ומעסיקים בישראל.
עו"ד שמחוני – על הצורך להתאים את החקיקה ופסיקת בתי הדין לעולם העבודה החדש, כפי שנעשה במהלך משבר הקורונה: ״בשל השינויים בעולם העבודה, העובדה שחלק גדול מהעובדים אינם עובדים מוחלשים בהיבטים רבים, ובשל חקיקה מיושנת, אני סבורה כי בתי הדין צריכים לתת משקל גדול יותר לתום הלב של עובדים ולהתחייבויותיהם החוזיות כפי שבאו לידי ביטוי בהסכמי ההעסקה עליהם חתמו".
